Pantein is een veelzijdige speler in de zorg en wil inwoners een krachtig en betrouwbaar gezondheidsnetwerk bieden, dat waarde toevoegt aan het dagelijks leven. De organisatie beschikt daartoe over één van de meest brede portfolio's van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis, in de regio’s Noordoost-Brabant en de kop van Noord-Limburg (ca. 700.000 inwoners, verdeeld over 16 gemeenten). Dagelijks werken er bij Pantein ruim 3700 medewerkers en 1000 vrijwilligers met elkaar aan het bieden van een compleet en hoogwaardig zorgaanbod; zorg die dichtbij is en vertrouwd voelt, maar ook op-en-top medisch specialistische zorg. Dit maakt Pantein bijzonder! Bovendien geeft de organisatie daadwerkelijk invulling aan het fenomeen netwerkorganisa-tie en werkt nauw samen met Radboudumc, de Sint Maartenskliniek en partners in de wijk: huisartsen en alle andere zorgpartners, welzijnsinstellingen, onderwijs, ondernemers en gemeenten. Dit alles geclusterd in het platform Mooi Maasvallei, waar Pantein een prominente plek inneemt. Mooi Maasvallei heeft als eerste in Nederland in 2023 een integraal regioplan ‘Passende zorg in Mooi Maasvallei’ overhandigd aan Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en is goed ontvangen door de minister van VWS. De snelle toets is gehaald en inmiddels is het uitgewerkte transformatie plan aangeboden aan de verzekeraars. Door VWS is het als een mooi voorbeeld en koploper genoemd voor regionale samenwerking in het kader van het IZA. De plannen voor Mooi Maasvallei hebben als voorbeeld gediend voor het regioplan Noordoost Brabant. De omzet van de Pantein over 2023 bedraagt ca. € 250 miljoen, en de verwachte winst ca. € 6 miljoen.
In de brede functie van manager Finance & Control ben je het financieel geweten van Pantein en verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van een duurzaam financieel beleid van de stichting, het Maasziekenhuis, de zorgcentra en de thuiszorgorganisaties van Pantein. Als lid van het bestuursteam en de overlegtafels cure en care, draag je, vanuit een medeverantwoordelijkheid voor het geheel, actief bij aan de realisatie van de (overall) strategische koers en (regionale) positionering van de organisatie en weet je in te spelen op een veranderende omgeving (toenemende zorgvraag en minder zorgmedewerkers). Je hebt een heldere visie op regionale netwerksamenwerking, een optimale samenwerking tussen primair proces en ondersteunende diensten, de integrale rol van de afdeling Finance & Control, alsook op financieel beheer, corporate social responsibility en risicomanagement. Je draagt zorg voor het doorontwikkelen van de financiële performance en soliditeit. Je signaleert kansen in de externe en interne omgeving, stuurt proactief op samenwerking en procesoptimalisatie in de bedrijfsmatige ondersteuning van de zorg binnen Pantein en levert een bijdrage aan de organisatieontwikkeling richting zorgketens. Dit doe je vanuit overzicht, kennis en ervaring en een ondernemende hands-on mentaliteit. Daarbij ben je een stevige strategische sparringpartner van de raad van bestuur, auditcommissie en raad van toezicht en collega-managers. Je geeft direct leiding aan de afdeling Business Control (7 collegae), de afdeling Finance & Control Algemeen (8 medewerkers), het hoofd Zorgcontrol (en daarmee indirect aan 12 medewerkers binnen deze afdeling) en het hoofd Financiële en Salarisadministratie (en daarmee indirect aan 18 medewerkers binnen deze afdeling). Het vanuit een heldere koers ontwikkelen van doelmatige dienstverlening en het binden en boeien van medewerkers zijn belangrijke aandachtspunten. Tenslotte leg je in deze rol direct verantwoording af aan het lid raad van bestuur.
We zoeken een ervaren, ondernemende en verbindende manager met sterke analytische vaardigheden, die de samenhang van primair en ondersteunend proces doorziet en mensen op alle niveaus kan inspireren, motiveren en meekrijgen. Iemand met een helicopterview, die het overzicht heeft, focus en structuur biedt in de kwantiteit en complexiteit van dossiers en belang hecht duurzaamheid, groei en professionalisering. Daarbij voldoe je als manager Finance & Control aan de volgende belangrijke profieleisen:
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je op de vacaturewebsite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Margriet van Ast, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Robin de Boer, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je e-mailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op dinsdag 2 april 2024.
We verbeteren de prestaties in organisaties die sterk afhankelijk zijn van de menselijke inbreng. Onze bijdrage bestaat uit... Lees meer