ANIOS jeugdgezondheidszorg

Werk jij graag als jeugdarts aan de basis van een gezonde toekomst voor jonge kinderen in de regio Veluwezoom en Liemers?

Jouw nieuwe baan

Als arts binnen de jeugdgezondheidszorg (JGZ) focus jij op kinderen van 0 tot 4 jaar. Jij ziet waar het goed gaat, maar ook waar extra ondersteuning nodig is. Je voert preventieve medische onderzoeken uit, signaleert vroegtijdig ontwikkelproblemen en overlegt met ouders, verpleegkundigen en ketenpartners. Jouw werkplek? Het consultatiebureau. Vanuit daar lever je een onmisbare bijdrage aan het gezond en veilig opgroeien van jonge kinderen.

Je werkt samen met andere jeugdartsen, verpleegkundigen en assistenten. Die samenwerking is hecht en waardevol. Net als de afstemming met gemeenten en partners in de jeugdzorg. De meeste werkdagen breng je door in regio Ede, maar je bent inzetbaar in de hele regio Gelderland-Midden. Het aantal uren is bespreekbaar: 24 tot 32 uur per week.

Jouw nieuwe werkplek

Deze organisatie biedt preventieve zorg voor alle kinderen van 0 tot 18 jaar. Ze geloven in de kracht van gezinnen en ondersteunen waar nodig. De omgeving verandert snel. Denk aan de decentralisatie van de jeugdzorg en het streven naar een integrale aanpak voor kinderen van alle leeftijden. Binnen dit speelveld krijg jij volop ruimte om mee te denken over vernieuwing van de jeugdgezondheidszorg. Hier krijg jij het vertrouwen én de verantwoordelijkheid om écht verschil te maken.

Wat breng je mee?

• Je hebt een geldige BIG-registratie als arts en hebt bij voorkeur het profiel jeugdarts KNMG.
• Je voelt je thuis in preventieve zorg en hebt aantoonbare affiniteit met jonge kinderen en hun ouders.
• Je communiceert duidelijk en respectvol, ook als het gesprek gevoelig is.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en past je makkelijk aan in een veranderende omgeving.
• Je hebt rijbewijs B én eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao CAR-UWO, wat kan oplopen tot maximaal 6.143 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.?
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten. 
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.