Ervaringsdeskundige Cluster Acuut

Bouw jij mee aan herstelgerichte zorg in de acute psychiatrie? Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als ervaringsdeskundige bent? Voor volwassenen in een acute psychiatrische crisis die kortdurende klinische behandeling nodig hebben. Je biedt ondersteuning op basis van jouw eigen ervaring en helpt de ander het eigen herstel weer in handen te nemen.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van ervaringsdeskundige.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein.
Wat de functie van ervaringsdeskundige bij GGz Centraal onderscheidend maakt is:

• het samen ontwikkelen en implementeren van een herstelgericht behandelprogramma binnen de klinische acute setting;

• individuele ondersteuning van patiënten op basis van gelijkwaardigheid, hoop en perspectief;

• het inzetten van jouw eigen ervaring op professionele wijze in samenwerking met collega’s;

• het bevorderen van herstelgericht denken en werken binnen het multidisciplinaire team;

• het initiëren van herstelgerichte activiteiten, lotgenotengroepen of groepsinterventies.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van het cluster Acuut Eemland kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als ervaringsdeskundige zetten we ons in voor herstelgerichte en menswaardige zorg tijdens psychiatrische crisissituaties. Binnen het cluster Acuut werken we op de High Intensive Care (HIC), High Care (HC), Medium Care, IHT en ADB. De patiënt staat bij ons centraal, ook in de meest kwetsbare fases.

Wat ons team kenmerkt? We zijn gedreven, mensgericht en zoeken altijd naar verbinding.
Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild, gebouw Kastanjehof in Amersfoort.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ervaringsdeskundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur;

• een contract voor 24 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract;

• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%;

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;

• de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen;

• de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je bent een hbo-opgeleide ervaringsdeskundige die eigen ervaring op professionele wijze weet in te zetten. Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding tot ervaringsdeskundige (of vergelijkbaar met aanvullend scholingstraject);

• beschik je over ervaring met herstelondersteunende zorg in de ggz;

• ben je in staat om patiënten en collega’s te inspireren vanuit je ervaringskennis;

• kun je goed zelfstandig werken, maar ook de samenwerking opzoeken;

• heb je affiniteit met de dynamiek van een acute opnameafdeling.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.  

Solliciteren

Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Joep ter Horst, teamleider HIC/HC Eemland, via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.