Medewerker Bedden Linnen - parttime

Als medewerker bedden linnen ben jij klaar voor een facilitaire baan met betekenis. Naast het handmatig poetsen van onze bedden op patiëntkamers zorg jij er samen met jouw collega’s voor dat de overige bedden door onze automatische bedden wasstraat gaan. Door deze moderne apparatuur is het een snelle klus waar menig huishouden jaloers op is. Ook help jij afdelingen door de juiste hulpmiddelen op tijd langs te brengen. De werkverdeling regelen jullie onderling. Kortom een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid én een gezellige Brabantse sfeer. Solliciteer vandaag nog! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Bedden en verpleegkundige hulpmiddelen schoon- en opmaken in combinatie met logistieke werkzaamheden is jouw grootste verantwoordelijkheid. Daarnaast hou jij je dagelijks ook voor een gedeelte bezig met logistieke werk. Als medewerker bedden linnen ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor schone en opgemaakte bedden. Hierbij maak jij handmatig schoon en maak je ook gebruik van onze unieke automatische wasstraat voor bedden.
• schoonmaken en brengen van verpleegkundige hulpmiddelen naar verpleegafdelingen. Denk bijvoorbeeld aan rollators, valmatten en infuuspompen.
• ondersteunen bij de kledingautomaat. Denk hierbij aan het aanvullen van schone kleding, afvoeren van vuile kleding en het oplossen van een storing.

Werktijden
Als medewerker bedden linnen word je ingeroosterd van maandag t/m zondag:

• maandag t/m vrijdag werk je tussen 7.30u en 20.30u in diensten van 4 of 8 uur.
• zaterdag en zondag werk je tussen 8.30u en 17.00u in diensten van 6 uur.
• gemiddeld werk je één weekend per 4 weken.

En wist je dat jouw inwerktraject op maat wordt gemaakt voor jou? Je loopt met iemand mee en leert alle kneepjes van het vak.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Wat mijn functie zo leuk maakt? ‘’De vele afwisseling, het sociale contact, actief bezig zijn, maar ook lekker alleen je ding kunnen doen.” – Hanny, medewerker postkamer & bedden linnen

De afdeling Logistieke Service
De Beddencentrale is een onderdeel van de afdeling Logistieke Service en telt ongeveer 20 medewerkers welke worden aangestuurd door de coördinator en teamleider.

• Beddencentrale: de beddencentrale is een grote wasstraat voor bedden. Hier worden bedden grondig gereinigd, opgemaakt en krijg je als patiënt lekker een schoon bed. De medewerker beddencentrale en linnen zorgt voor het schone en opgemaakte bed en een schoon uniform. Door de moderne apparatuur is het een snelle klus waar menig huishouden jaloers op is, en het is er nog gezellig ook!
• Linnenbeheer: De bedrijfskleding binnen het ziekenhuis is een enorm logistiek proces. Wist je dat dit de grootste kledingkast van Eindhoven en omgeving is? Sinds een aantal jaar is de kledinguitgifte automaat volledig geautomatiseerd. Zo zorgen we ervoor dat elke medewerker altijd een schoon uniform aan heeft.
• Verpleegkundig Hulpmiddelen Magazijn: Naast de eerder genoemde werkzaamheden, zorgen de medewerkers van de beddencentrale en linnenbeheer ervoor dat een verpleegkundige binnen een kwartier de juiste schone hulpmiddelen heeft. Hierbij kun je denken aan een rolstoel of een infuuspomp.

Meer weten over werken bij de logistiek? Neem hier eens een kijkje voor ervaringsverhalen en de sfeer.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal een afgeronde mbo niveau 2 opleiding.
• een goede beheersing van de Nederlandse taal op minimaal niveau B1.
• ervaring is niet vereist. Bij ons is de juiste instelling het belangrijkste. Wij leren jou graag ons vak!
• ons werk is fysiek, dit vind jij fijn.

Ook ben je een persoon die afspraken nakomt, secuur te werk gaat en professioneel omgaat met patiënten die op patiëntkamers liggen. Even ‘goedendag’ zeggen is voor jou gewoon normaal. Deze functie komt tegelijkertijd met veel vrijheid, wat betekent dat jij zelf verantwoordelijkheid neemt voor jouw taken. Samenwerken is hier van groot belang. Als collega verdeel je het werk eerlijk met anderen en help je elkaar waar nodig.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medewerker bedden linnen kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 20 tot 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.228,00 (FWG 20), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als medewerker bedden linnen in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Guus Bruijnaers (teamleider logistieke services) op telefoonnummer contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 31 juli.
• De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 10 tot 14 augustus.
• Een dag(deel) meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.