Medewerker Zorgadministratie verplichte GGZ

Welke uitdaging ga je aan?

Vind jij het leuk om je bezig te houden met juridische vraagstukken in het kader van de Wet Verplichte GGZ (Wvggz)? Ben jij secuur, leergierig en administratief vaardig? Wij zijn op zoek naar jou!

De afdeling houdt zich bezig met de WVGGZ, de Wet zorg en dwang. Deze wet biedt zorgverleners meer instrumenten voor zorg op maat, waardoor het nu ook mogelijk is om deze verplichte zorg zowel ambulant als klinisch te geven. Voor iemand met ernstige psychiatrische problematiek is het soms nodig dat iemand een verplichte behandeling krijgt. Om deze verplichte behandeling mogelijk te kunnen maken, is er een machtiging via de rechtbank nodig. Als medewerker van de zorgadministratie verplichte GGZ bied jij ondersteuning bij het uitvoeren van deze wet.

Dit doe je door;

• Je hebt (telefonisch) contact met behandelaren, rechtbank en geneesheerdirecteur;

• Je zorgt ervoor dat de cliënt op gesprek kan gaan bij een onafhankelijke psychiater die na afloop een advies uitbrengt over de noodzaak van de verplichte behandeling;

• Je verzamelt alle relevante stukken in samenwerking met de behandelaars en de Geneesheer Directeur, om vervolgens bij de rechtbank een aanvraag te doen voor een zorgmachtiging.;

• Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de expiratiedatum van de machtigingen en signaleert tijdig naar behandelaars wanneer er actie nodig is.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Je hebt een MBO+ opleiding op het gebied van administratie of vergelijkbare basisopleiding;

• Je hebt relevante werkervaring;

• Je bent 32 per week beschikbaar;

• Je bent secuur, accuraat en leergierig en werkt graag procesmatig;

• Je kunt je goed staande houden in een hectische werkomgeving en weet de juiste prioriteiten te stellen;

• Kennis van de GGZ, zorgadministratie, wet- en regelgeving en juridische dienstverlening is een pre;

• Je hebt ervaring met klantcontact, telefonische dienstverlening en plannen en je hebt tact bij het ondersteunen van behandelaren

Waar ga je werken?

Het Cluster Zorgadministratie (ZA) bestaat uit de Centrale ZA plus twee afdelingen (decentrale) ZA. Het Cluster ZA maakt onderdeel uit van het Servicebedrijf. Vanwege de steeds veranderende wet- en regelgeving is ons vakgebied complex en dynamisch. De medewerkers ZA hebben actuele kennis van het gehele registratieproces en zijn breed inzetbaar. Daarnaast voert de ZA controles uit aangaande de registratie en heeft zij een essentiële rol in het cliënt-logistieke proces. De medewerkers ZA werken nauw samen met de zorgafdelingen en met de centrale ZA.

Je komt te werken in een zelfsturend en gezellig team met acht collega’s. De zorgadministratie verplichte GGZ werkt vanuit Leiden (standplaats) maar is ook aanwezig op de verschillende locaties. Hiermee is de kans aanwezig dat je (ook) op één van de andere locaties gaat werken. Flexibiliteit is daarom vereist. Werkdagen zijn maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een verlenging voor 32 uur per week

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.532,- en €3.719,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 conform CAO GGZ) 

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

   

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley Blonk, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.vanblonkbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!