Zorgassistent Neurocentrum (Helpende Plus)

Intro

Wil jij als zorgassistent bijdragen aan het herstel van patiënten op het neurocentrum? Zoek je afwisseling, teamwork en betekenis in je werk? Kom werken in ons deskundige en gezellige team.

Wat ga je doen?

Als zorgassistent op het neurocentrum ben jij de rechterhand van de verpleegkundige en de stille kracht die ervoor zorgt dat patiënten zich verzorgd en welkom voelen. Je ondersteunt zowel patiënten als verpleegkundigen en zorgt ervoor dat de afdeling soepel draait. Je werkzaamheden zijn afwisselend, praktisch en direct van betekenis voor het herstel en welzijn van onze patiënten.

Je start je dienst op de afdeling en helpt bij de basiszorg. Denk aan het ondersteunen bij het wassen en verzorgen van patiënten, het helpen bij eten en drinken en het bieden van een luisterend oor. Soms voer je deze taken zelfstandig uit, soms samen met een verpleegkundige.

Daarnaast help je bij praktische en logistieke taken op de afdeling:

• Je ondersteunt bij het voorbereiden en begeleiden van patiënten die naar een andere afdeling of naar onderzoek gaan.
• Je zorgt ervoor dat patiëntkamers en andere ruimtes netjes, schoon en gebruiksklaar zijn.
• Je werkt zowel doordeweeks, in het weekend als op feestdagen, in de dag-, avond- en nachtdienst.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een zorgassistent die weet wat werken in de zorg betekent en daar bewust voor kiest.

• Je beschikt minimaal over een diploma helpende plus op niveau 2.
• Bij voorkeur heb je ervaring in een zorgomgeving, bijvoorbeeld in een ziekenhuis, de vvt of revalidatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je schrikt niet van complexe ziektebeelden en een dynamische, soms hectische werkomgeving.
• Je bent praktisch ingesteld, betrouwbaar en werkt zorgvuldig.
• Je communiceert vriendelijk en respectvol met patiënten, familie en collega’s.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 4: €2.651 tot € 3.353 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je werkt op het neurocentrum van Amsterdam UMC, locatie AMC. Hier zijn de specialismen neurologie en neurochirurgie samengebracht, waaronder de brain care unit voor acute neurovasculaire zorg. Op onze afdeling behandelen we patiënten met onder andere neurovasculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, hersentumoren en complexe infecties van het centrale zenuwstelsel. Het neurocentrum beschikt momenteel over 36 bedden en zal de komende jaren verder groeien.

Je maakt deel uit van een hecht en divers team. Binnen het team staan samenwerking, collegialiteit en kwaliteit van zorg centraal.

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Kwint Jonker, Verpleegkundig teamleider AMC, via kwint.jonker@amsterdamumc.nl of bij Marieke Pieterse, Verpleegkundig teamleider Neurocentrum, via contactinformatie of m.pieterse@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 06 2044 3846 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.