Sociaal verpleegkundige medische straatzorg

Jij biedt als sociaal verpleegkundige medische zorg aan mensen zonder thuis, op straat en in opvanglocaties en verbindt hen met passende hulpverlening in een complex zorglandschap.

Jouw nieuwe baan

Je loopt mee over straat, niet voor een wandeling, maar om zorg te brengen naar wie daar recht op heeft. Jij bent het aanspreekpunt voor mensen zonder vaste verblijfplaats. Mensen die de weg naar hulpverlening kwijt zijn of daar simpelweg niet welkom zijn. Je ziet wie onzichtbaar blijft voor anderen. En je handelt.

Deze opdracht vraagt om een sociaal betrokken zorgverlener met lef. Een sociaal medisch verpleegkundige die midden in de samenleving staat en werkt op het grensvlak van gezondheidszorg en maatschappelijke ondersteuning. Denk aan mensen uit EU-landen zonder vangnet of mensen zonder verblijfsstatus. Mensen met wie niemand anders contact krijgt — maar jij wel.

Je werkt nauw samen met andere betrokkenen in het zorglandschap. Denk aan ziekenhuizen, huisartsen, verslavingszorg, geestelijke gezondheidszorg, politie, buurtteams en opvanglocaties. Die samenwerking vormt de basis van je werk: signaleren, overleggen en doorpakken.

Wat jij gaat doen:

• Zorg verlenen tijdens spreekuren op locaties zoals dagopvangcentra, nachtopvang en op straat.
• Samenwerken met collega-verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten.
• Cliënten verbinden aan de juiste hulpverlening en zorginstellingen.
• Collega’s uit het veld ondersteunen met consultaties en advies.

Wat jij bereikt: Je helpt mee aan het organiseren en uitvoeren van sociaal medische zorg voor mensen die geen thuis hebben. Dankzij jouw inzet ontstaat er ruimte voor herstel, vertrouwen en uiteindelijk: een stap vooruit.

Jouw nieuwe werkplek

In een stad waar de uitdagingen groot zijn en de behoeften van inwoners uiteenlopen, sta jij klaar. Jij zet je dagelijks in voor volwassenen die extra ondersteuning nodig hebben. Mensen zonder vaste verblijfplaats. Mensen met complexe zorgvragen. Mensen die niemand anders hebben.

Je komt terecht in een hecht team van ongeveer 25 betrokken zorgprofessionals. Samen zorgen zij voor medische zorg op straat, begeleiding bij onhygiënische woonsituaties, seksuele gezondheid en toegang tot beschermd wonen. Ieder vanuit een eigen specialisme, maar altijd met één doel: passende zorg bereikbaar maken. In deze opdracht richt jij je op de groep volwassenen in een kwetsbare positie.

Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit de sociaal medische zorg. Een team dat luistert, handelt en bovenal gelooft in veerkracht en herstel.

Wat breng je mee?

• Een hbo-diploma verpleegkunde en een geldige registratie in het BIG-register.
•  Inzicht in somatische klachten, psychiatrie, verslaving en problematiek binnen de openbare geestelijke gezondheidszorg.
• Ervaring of sterke affiniteit met mensen in een kwetsbare situatie, zoals dak- en thuislozen of zorgmijders.

Wat bij jou past

• Je herkent beperkte gezondheidsvaardigheden en handelt daar doortastend op.
•  Je stelt prioriteiten en neemt zelfstandig besluiten in complexe situaties.
• Je neemt initiatief richting cliënten én samenwerkingspartners.
• Je werkt flexibel en weet om te gaan met onvoorspelbare situaties buiten de standaardkaders.
• Je blijft kalm en effectief, ook als de druk hoog is.
• Je denkt in mogelijkheden en komt met originele oplossingen.
• Je bouwt mee aan een prettige samenwerking binnen het team.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, tot maximaal 4.415 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 16- of 24-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.