Projectleider Capaciteit & Coördinatie

Voor Transmuralis zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider voor de invulling van de projectleiding van het transformatieplan Capaciteit & Coördinatie (C&C). In deze rol werk je aan betere regionale afstemming en coördinatie van zorgcapaciteit in Zuid-Holland Noord. Het gaat om 16–20 uur per week, in principe tot en met 30 juni 2027, met de mogelijkheid tot verlenging.

Wat ga je doen als projectleider?

In deze uitdagende functie werk je aan het verbeteren van de regionale afstemming en coördinatie van zorgcapaciteit. Je neemt de lopende werkzaamheden binnen het transformatieplan Capaciteit & Coördinatie over en voert de dagelijkse projectregie in nauwe samenwerking met zorgorganisaties en regionale partners.

Je begeleidt de afronding en implementatie van twee trajecten: de centrale aanmelding bij hospices en de inrichting van een regionale wachtlijst, en de coördinatie van consulten van de specialist ouderengeneeskunde (SO) via het Regionaal Aanmeldpunt (RAP). Daarnaast verken je de mogelijkheden om de regionale coördinatie via het RAP uit te breiden naar casemanagement en wondzorg. Je brengt behoeften, kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete adviezen en vervolgstappen. Ook maak je een analyse van de regionale situatie, met specifieke aandacht voor de doelgroep die moeilijk plaatsbaar is vanwege knelpunten in de doorstroom en beschikbare capaciteit.

Je bewaakt de voortgang, planning en resultaten, signaleert knelpunten en stemt af met de opdrachtgever en inhoudelijk portefeuillehouder. Ook coördineer je de samenwerking tussen betrokken partijen en zorg je voor heldere afspraken over verantwoordelijkheden, borging en vervolg. Zo draag je bij aan toekomstbestendige zorg en een betere regionale samenwerking in Zuid-Holland Noord.

Wat breng je mee?

Jij bent een ervaren projectleider die energie krijgt van complexe verander- en implementatietrajecten en graag samenwerkt met verschillende organisaties en professionals. Je hebt gevoel voor de dynamiek van de zorgsector en weet hoe je regionale samenwerking verder brengt. Je combineert een strategische blik met een praktische aanpak en houdt ervan om plannen om te zetten in concrete resultaten.

Daarnaast herken jij jezelf in het onderstaande profiel:

• Je beschikt over HBO- of academisch werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten en verandertrajecten;
• Je hebt kennis van de zorgsector en ervaring met regionale samenwerking tussen verschillende organisaties en disciplines;
• Ervaring met zorgcoördinatie en capaciteitsvraagstukken is een pré;
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en weet inzichten te vertalen naar concrete acties en resultaten;
• Je hebt oog voor de verschillende belangen van stakeholders en weet hierin je weg te vinden zonder de projectdoelstellingen uit het oog te verliezen;
• Je bent een verbinder en weet betrokkenen te stimuleren en motiveren om gezamenlijk resultaten te behalen;
• Je beschikt over overtuigingskracht, zelfstandigheid en doorzettingsvermogen en neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang van projecten;
• Je bent organisatorisch sterk, bewaakt overzicht en planning en signaleert knelpunten en risico’s tijdig;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent proactief, resultaatgericht en praktisch ingesteld;
• Je werkt graag samen in een professioneel en collegiaal team.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan waarin je bijdraagt aan de verbetering van regionale zorgcoördinatie;
• Het gaat om 16–20 uur per week, in principe tot en met 30 juni 2027, met de mogelijkheid tot verlenging.
• De mogelijkheid om te werken op basis van een opdracht en/of tijdelijk dienstverband;
• Inschaling in FWG 60–65, afhankelijk van ervaring, conform de cao Ziekenhuizen.
• Veel ruimte voor eigen inbreng en zelfstandige projectregie;
• Je werkt samen met professionals van diverse zorgorganisaties en regionale partners;
• De mogelijkheid om concrete resultaten te realiseren op het gebied van regionale samenwerking, zorgcoördinatie en capaciteitsverdeling;
• Een informeel en open team, waarin samenwerking en een prettige werksfeer belangrijk zijn;
• Een standplaats in het hart van Leiden, met mogelijkheden om de werkzaamheden flexibel in te delen.

Over Transmuralis

Transmuralis is de samenwerkingsorganisatie van verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg, ziekenhuizen, huisartsen, multidisciplinaire eerstelijn, huisartsenposten, revalidatiezorg, GGZ, GGD en Zorg en Zekerheid in Zuid-Holland Noord. Per 1 januari 2027 gaan Sleutelnet en Transmuralis samen verder onder de naam Transmuralis. Zo ontstaat één herkenbare regionale organisatie waarin de kennis van zorg van Transmuralis en de digitale expertise van Sleutelnet samenkomen. Daarmee kunnen we zorg beter in samenhang organiseren en de beweging van zorg naar gezondheid ondersteunen. Samen, Energiek, Verantwoordelijk en Resultaat zijn onze vier kernwaarden. Ze geven richting aan hoe we samenwerken, keuzes maken en onze plannen uitvoeren.

Enthousiast?

Heb je belangstelling voor deze functie? Dan nodigen we je graag uit om je cv en motivatiebrief met ons te delen! Dit kan tot uiterlijk 30 oktober 2026. Je kunt deze sturen aan manondevreede@transmuralis.nl t.a.v. Veronique Bekendam, directeur Transmuralis en Sleutelnet. De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 4 november tussen 9.00 en 12.00 uur en eventueel het tweede gesprek op donderdag 12 november tussen 13.00 en 15.30 uur.