Zorgkundige (woonzorgmedewerker)

ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg is op zoek naar nieuwe collega’s als:

Zorgkundigen (woonzorgmedewerker)

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Wij hebben op dit moment meerdere locaties die op zoek zijn naar nieuwe collega’s. Vrijwel iedere locatie heeft een PG en somatiek afdeling waardoor je kan aangeven naar welke doelgroep jouw voorkeur uit gaat. Ben je hier nog niet helemaal uit? Dan is het inplannen van een meeloop dag ook een optie.

In zijn algemeenheid, start de dag vrijwel overal hetzelfde, namelijk: met het doornemen van de overdracht en eventuele bijzonderheden. Hierna wordt er een verdeling gemaakt en werk je gedurende de dag, nauw samen met jouw collega’s. Denk hierbij aan collega’s zorgassistenten, welzijnsmedewerkers, kwaliteitsverpleegkundigen enzovoorts. Er is dus altijd back-up aanwezig op het moment dat jij hulp nodig hebt óf wanneer jij vragen hebt. De zorg als zorgkundige, bestaat uit het verlenen van ADL handelingen, meehelpen met het voorbereiden van het ontbijt, het meehelpen met het voorbereiden en uitvoeren van activiteiten en deels huishoudelijke taken (bedden afhalen, opmaken enzovoorts).

ZorgSaam verleent zorg op basis van het persoonlijke cliëntverhaal. Het persoonlijk cliëntverhaal houdt in dat er wordt gekeken naar de behoeftes en gewoontes van de cliënt voor het verlenen van zorg op maat. De zelfredzaamheid van de cliënt wordt hierdoor extra gestimuleerd.

Jouw kennis en kunde

• Een mbo-diploma niveau 2 helpende zorg en welzijn of een Belgisch diploma Zorgkundige;
• Ben jij in het bezit van een aanvullende plus module? Dan kan je ingezet worden als woonzorgmedewerker plus;
• Jouw persoonlijke aandacht voor anderen die jou helpt een band op te bouwen met de bewoners;
• Je voelt aan wat de bewoners nodig hebben en neemt zelf initiatief om samen iets leuks te doen;

Wat mag je van ons verwachten?

• Een dienstverband in overleg als ook de uren in overleg;
• Het salaris als helpende ligt minimaal tussen de €2.339,72 en maximaal €2.928,86 bruto per maand o.b.v. 36 uur, inschaling volgens CAO VVT FWG 25; Het salaris als helpende plus ligt minimaal tussen de €2.339,72 en maximaal €3.013,60 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, FWG 30;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld. Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical of om later minder uren te werken met de regeling BalansBudget (CAO VVT);
• ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling. o.a. via Goodhabitz waarmee jij elk moment van de dag toegang hebt tot online trainingen. ZorgSaam is verder een organisatie waarbij voldoende doorgroeimogelijkheden zijn binnen de gehele organisatie: op 1 januari is ons loopbaancentrum opgericht waar jij terecht kan op het moment dat jij toe bent aan een andere uitdaging binnen ZorgSaam;
• ZorgSaam hecht veel waarde aan haar medewerkers, waardoor wij onder andere gestart zijn met ‘ZorgSame teams’, waarmee meer zeggenschap en eigenaarschap in het team wordt bevorderd.

Wil jij meer informatie over de mogelijkheden?
Neem dan contact op met recruitment voor verdere info. Wij zijn te bereiken op contactinformatie of via recruitment@zzv.nl óf via whatsapp op: contactinformatie  

Wil jij meer informatie over werken over de grens?
Wij hebben een speciale brochure waarin de belangrijkste informatie, samengevoegd is. De brochure vind je hier: https://www.werkenbijzorgsaam.nl/nl/grensarbeid/

Wil jij  weten hoe het is om hier te werken?
Kristof is een woonzorgmedewerker die recent bij ZorgSaam aan de slag is gegaan na jarenlang in België te hebben gewerkt. Ben jij benieuwd waarom hij is overgestapt? Lees dan het volledige verhaal van Kristof ??!

Hoe ben je bij ZorgSaam terecht gekomen?
Mijn moeder doet reeds 6 jaar vrijwilligerswerk op de Blaauwe Hoeve in Hulst en vertelde over de leuke sfeer op de werkvloer.

Leuk! Dat is mooi om te horen! En in welke functie ben jij werkzaam?
Ik ben daar werkzaam als woonzorgmedewerker op de afdeling Ulsters Voske.

En wat heeft jou doen solliciteren bij een Nederlands bedrijf?
Op advies van mijn collega uit België die stage verpleegkunde liep bij ZorgSaam en enkel lovende woorden had over de goede structuur en werking.

Alleen maar complimenten en mooie dingen om te horen! Wat vind jij het grootste verschil tussen werken in Nederland en België?
In België ligt de druk op het personeel erg hoog. Dikwijls draaiden wij daar slechts met 2 mensen een dienst voor een afdeling van 35 bewoners, waardoor het onmogelijk werd om goede zorg aan onze mensen te verlenen. In Nederland is er ook een te kort aan zorggevers maar zijn de afdelingen kleiner en het bewonersaantal ligt lager waardoor we wel de zorg kunnen geven die de bewoners verdienen.

Ik snap dat dat dit een groot verschil is. En uiteindelijk kies je natuurlijk voor de zorg, omdat je warme zorg wilt verlenen. Omtrent de administratieve lasten: hoe heb jij jouzelf laten informeren over de verschillen in wetgeving tussen België en Nederland?
Ik woon zelf in Nederland dus ik had reeds informatie van kennissen over de wetgeving in Nederland.

Heb je handige tips voor collega’s uit België die overwegen een overstap te maken naar Nederland?
Zeker in orde zijn met je ziekteverzekering want dat is een groot verschil met België. Zorg ook dat je het juiste diploma hebt voor de baan die je wil uitoefenen. Gelukkig biedt ZorgSaam een waaier aan opleidingen om het niveau te behalen dat je nodig hebt.

Waarom zouden ze een overstap moeten maken?
In Nederland is alles anders ik zeg altijd tegen kennissen en familie dat ze dat zelf moeten ontdekken.

Dat is een mooie afsluiter die mensen hopelijk nieuwsgierig maakt ??

Ben jij benieuwd hoe het is om bij ons te werken en wil je dit ervaren voordat je de knoop doorhakt? Neem dan contact op met recruitment via recruitment@zzv.nl of via contactinformatie . Er kan dan een meeloopdag worden afgestemd.